Termos de Referência

Introdução

A posição de Supervisor Regional de Vendas  (Regional Sales Supervisor) está afetada ao Departamento de Vendas e Distribuição da MTN Bissau.

Formações e Experiência

• Licenciatura (preferencialmente área Comercial, Gestão & Marketing)
• Pelo menos 2 anos de experiência na posição de supervisor
• Um mínimo 3-5 anos de experiência profissional, preferecialmente no ramo das telecomunicações

Descrição de Tarefas:

As principais responsabilidades são as seguintes:

• Influenciar e orientar a estratégia de vendas;
• Realizar objetivos globais de vendas no País;
• Desenvolver a rede de distribuição e clientes sub-contratados;
• Estabelecer metas e objetivos para retalhistas, monitorizar o progresso e manter a motivação;
• Assumir a gestão central no apoio à equipa de vendas em termos de depósito e recepção de produtos;
• Gerir a recepção de materiais;
• Difundir relatório mensal sobre vendas regionais;
• Auxiliar em depósitos regulares e na reconciliação bancária;
• Garantir que a troca de Cartão SIM e Registo são realizados de forma eficiente.

Conhecimentos

• Perspicácia financeira;
• Conhecimento de uma série de parceiros de negócios corporativos;
• Conhecimento de ferramentas de inteligência de negócios;
• Conhecimento de trade marketing e estratégias de canal de distribuição;
• Gestão de logística;
• Gestão de recursos;
• Previsões de vendas;
• Planeamento de vendas e gestão de oportunidades;
• Seguimento de vendas e produção de relatórios;
• Bons conhecimentos de negócios em geral, bem como conhecimento de processos de      negócio;
• Bom nível de Português, Inglês seria uma vantagem

Competências:

• Altamente operacional;
• Forças e qualidades de liderança;
• Forte capacidade em planear e organizar;
• Capacidade de gerir incerteza e mudança;
• Habilidades de negociação;
• Plano organizacional e perspectiva de desenvolvimento;
• Carta de condução para automóveis ligeiros e experiência na condução.

As candidaturas devem ser acompanhadas com o Curriculum Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço eletrônico hr.GW@mtn.com. A data limite para apresentação das candidaturas é 02 de Março de 2018.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a entrevista.