Introdução 

A posição de Auditor Junior, Auditoria Interna e Investigação de Fraudes pertence ao Departamento de IA&F (Auditoria Interna e Fraud) da MTN Bissau.

Missão/Objetivo principal

O Auditor Junior, Auditoria Interna, é responsável por fornecer uma opinião independente sobre a eficácia de controlo interno da MTN Bissau, incluindo o estado e tipicidade de riscos, oferecendo o serviço de consultoria à administração através de  recomendações e aprovações.

Habilitações Literárias e Experiência

• Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Engenheiria de Telecomunicações, Engenheiria em technologia de informaçes;
• 2-3 anos de experiência profissional em auditoria ou equivalente;

Responsabilidades

−   Auxiliar na criação da estratégia de Auditoria para mitigar os riscos;

−   Executar e implementar atividades de excelência e planos de negócios;

Descrição de Tarefas:

-        Avaliar controlo de dados, verificar a integridade e auditoria de sistemas de informação e operações;

-        Realizar auditorias de sistemas de informação de rotina e especiais com conhecimentos básicos dos conceitos de controlo interno dos sistemas de informação e de acordo com os padrões profissionais;

-        Preparar documentos de trabalho para as tarefas atribuídas / procedimentos de auditoria de acordo com o manual de auditoria interna;

-        Documentar factos e informações relevantes para apoiar testes e conclusões, permitindo que os supervisores sigam a lógica e a metodologia aplicada;

-        Manter toda a documentação e informações da administração de auditoria conforme exigido nas auditorias de sistemas de informações de rotina e especiais;

-        Envolvimento na concepção e planeamento de sistemas;

-        Envolvimento em projectos e processos de segurança de informaçao do grupo MTN;

-        Carregar todas as etapas de auditoria na ferramenta GRC;

Investigação e Fraude

-        Realizar avaliação de fraude de acordo com o plano pró-activo do FRM;

-        Realizar investigações de acordo com as reclamações recebidas;

-        Carregar todas as atividades na plataforma GRC;

Conhecimentos

• Bom conhecimento da indústria de telecomunicações;
• Compreensão de dados e TIC, etc;
• Bom conhecimento de negócios e planeamento estratégico;
• Conhecimento aprofundado das metodologias de risco, controlo e auditoria;
• Compreensão de processos de negócios e assuntos financeiros;
• Conhecimento de gestão de projectos;
• Conhecimento avançado em aplicações de computador (Word, Excel, PowerPoint etc;
• Fluente na língua oficial do País e com um conhecimento básico do inglês;

Competências

• Altamente operacional;
• Solucionador de problema;
• Forte capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de gerir incerteza e mudança;

As candidaturas devem ser acompanhadas com o Curriculum Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço electonico hr.GW@mtn.com. A data limite para apresentação das candidaturas é 08 de Maio de 2019.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para a entrevista.