Anúncio: Manager, Brand and Communication

Termo de Referência

Introdução

O Posto de Manager, Brand & Communication pertence ao Departamento de Marketing da MTN Bissau.

Missão e Objectivo do Posto

Orientar o desenvolvimento e execução das ideias centrais da estratégia de comunicação e publicidade da empresa. Assegurar a execução integrada/global das ideias em toda comunicação e marketing

Habilitações Literárias e Experiência 

  • BAC + 4/5 em Marketing, comunicação, publicidade, etc…
  • Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de equipa
  • Mínimo de 5 anos em funções semelhantes com pelo menos 4 anos de experiência de trabalho relevante a nível de gestão.
  • Experiência de trabalho em diversas culturas e geografias será uma vantagem.

Descrição de Tarefas:

As principais responsabilidades são as seguintes:

  • Promover relações com outras unidades do departamento, e com outros departamentos para assegurar uma interface e colaboração eficazes, de modo a cumprir os objectivos da unidade e da empresa
  • Desenvolver uma estratégia e arquitectura unitária alinhada com a intenção empresarial da MTN Bissau.
  • Divulgar política, processos e procedimentos dos Media e Comunicação dentro da MTN Bissau para ajudar a promover a consistência dos esforços de comunicação para melhorar a imagem da marca a nível interno e externo
  • Concepção, gestão e execução da estratégia de publicidade, marketing e promoções (AMP) com o foco no aumento da visibilidade e imagem da MTN
  • Desenvolver e executar uma estratégia de comunicação social em alinhamento com os requisitos das empresas e as recomendações das agências criativas
  • Gerir a mistura de meios de comunicação para assegurar uma exposição relevante nos meios de comunicação alinhada com os valores da marca e solicitada pelas empresas e agências criativas
  • Monitorizar o gasto e os níveis de exposição dos meios de comunicação ao longo do ano
  • Conduzir melhorias contínuas como um elemento importante da prestação de serviços
  • Realizar qualquer tarefa relacionada e que melhore a eficácia no trabalho

Conhecimentos Gerais

  • Ajudar a criação de uma estratégia sub-divisional em linha com os objectivos divisionários globais
  • Assegurar a implementação eficaz da estratégia de subdivisão através da orientação, estrutura, planos de negócios e apoio
  • Identificar e gerir ferramentas de comércio e quaisquer outros requisitos logísticos para cumprir a eficácia operacional e os objectivos empresariais e gerir a implementação do plano anual de negócios para assegurar a realização dos objectivos estabelecidos
  • Gerir e avaliar as agências externas e supervisionar desenvolvimento de tarefas específicas e garantir um trabalho integrado, sempre que possível.
  • Desenvolver e ter uma boa compreensão da importância dos quadros legais e regulamentares
  • Analisar o retorno do investimento e a eficácia tanto da marca como da campanha dos produtos contra as actividades de concorrência
  • Assegurar a execução atempada das campanhas de marketing
  • Assegurar o controlo orçamental atempado

Conhecimentos Técnicos Específicos

  • Tecnologias de telecomunicações
  • Ferramentas básicas de negócios e marketing
  • Características e organização das redes
  • Métodos de gestão de projectos
  • Muito bom conhecimento da empresa, dos seus produtos, do seu ambiente económico e competitivo.
  • Conhecimentos das alavancas de mistura de marketing

Competências

  • Forte compreensão dos processos empresariais aplicáveis a um operador de telecomunicações móveis, dados, TIC e serviços financeiros móveis.
  • Capacidade de gestão de equipas multidisciplinares (Agências de Comunicação / Media, agências de relações públicas, tipografias …).
  • Capacidade de maximizar o ROI sobre a utilização dos activos da empresa
  • Forte experiência em planeamento e gestão de projectos
  • Fortes capacidades de comunicação oral – boa capacidade de escrita /relatório

As candidaturas devem ser acompanhadas com o Curriculum Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço electrónico hr.GW@mtn.com ou entregues na sede da MTN em Bissau-Háfia. A data limite para apresentação das candidaturas é 19 de Fevereiro de 2022.                     

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