O Afrobarómetro está a convidar organizações interessadas em servir como Parceiro Nacional (PN) para a Guiné-Bissau. Sob a orientação do Afrobarometer, o PN seleccionado realizará um inquérito amostral representativo a nível nacional da população adulta da Guiné-Bissau. Além de realizar um inquérito do Afrobarometer, o licitante vencedor atuará como representante do Afrobarometer na Guiné-Bissau durante a duração da parceria e será elegível para participar em reuniões, workshops e outras atividades de capacitação e gestão do Afrobarometer.

Responsabilidades do Parceiro Nacional

Em estreita consulta em todas as fases com o Parceiro Central, supervisor do Afrobarometer, e de acordo com os protocolos da Rede, o Parceiro Nacional do Afrobarometer selecionado deverá realizar um inquérito representativo a nível nacional na Guiné-Bissau com uma amostra de n=1200. Isso incluirá o desenvolvimento das seguintes tarefas:

1. Identificar e acessar o banco de dados do censo necessários para projetar uma amostra nacionalmente representativa, e trabalhar em conjunto com o Afrobarometer Sampling Specialist e o serviço nacional de estatística para a recolha da amostra e para a obtenção de mapas e outros materiais necessários à realização do inquérito;
2. Indigenizar o questionário genérico Afrobarometer para atender às configurações locais, trabalhar com pesquisas Afrobarometer e equipes de comunicação para desenvolver perguntas específicas do país a serem incluídas no questionário, e traduzir o questionário para o idioma local relevante (s) de acordo com os protocolos do Afrobarómetro;
3. Solicitar um número suficiente de tablets para trabalho de campo que satisfaçam as especificações descritas no Manual de Inquérito do Afrobarómetro;
4. Recrutar trabalhadores de campo com as qualificações exigidas e competências linguísticas e de trabalho de campo adequadas e treiná-los para recolher dados junto das famílias utilizando tablets;
5. Seleccionar e formar supervisores de campo para monitorizar o trabalho de campo e supervisionar o controlo de qualidade do trabalho de campo;
6. Pré-testar e introduzir alterações acordadas no questionário;
7. Elaborar um plano logístico de prospeção;
8. Gerir todos os aspectos do trabalho de campo em estrita conformidade com um calendário elaborado em consulta com o Afrobarometer;
9. Assegurar o controlo de qualidade da recolha de dados no terreno;
10. Elaborar relatórios sobre a amostragem e a metodologia do trabalho de campo;
11. Contribuir para a elaboração de um resumo dos resultados em conjunto com os conselheiros técnicos do Afrobarometer;
12. Preparar as análises de base das principais conclusões;
13. Planejar e executar, com suporte técnico da Rede, um programa de comunicação eficaz que inclui uma análise das partes interessadas, eventos de divulgação pública, artigos publicados, comunicados de imprensa, envio e suporte de mídia social para divulgar os resultados da pesquisa para a mídia, a comunidade da ONG, funcionários do governo, legisladores, a comunidade doadora e outras partes interessadas identificadas.

As propostas devem incluir o seguinte:

1. Uma descrição do pessoal que será envolvido na pesquisa. Por favor, liste as qualificações e experiência de cada classe de pessoal e fornecer curriculum vitae do investigador principal e de qualquer outro pessoal da alta administração, incluindo a pessoa (s) responsável pela amostragem e gestão de dados. Espera-se que esses funcionários tenham proficiência apreciável em falar e trabalhar em inglês.
2. O número previsto e as qualificações dos entrevistadores no terreno e dos supervisores no terreno;

3. Uma descrição pormenorizada da experiência na realização de inquéritos (com documentação de apoio, se possível) da organização proponente e dos principais investigadores, especialmente na realização de inquéritos que envolvam amostras representativas a nível nacional;
4. Uma descrição das abordagens propostas para (a) formação no terreno e (b) implementação e supervisão do trabalho de campo, incluindo medidas de controlo de qualidade a aplicar em cada fase;
5. Demonstração das competências analíticas e escritas do(s) investigador que participará na preparação de publicações de inquéritos com base nas conclusões dos inquéritos;
6. Demonstração da capacidade de comunicação da organização, incluindo a sua capacidade para interagir com os meios de comunicação social, o governo e os seus funcionários, o público e outras partes interessadas e potenciais utilizadores dos dados, e para coordenar e acolher eventos de divulgação pública eficazes;
7. Demonstração da capacidade linguística da organização parceira nacional, incluindo a sua capacidade de falar e escrever em inglês; e
8. Um orçamento estimado mostrando os custos para cada um dos elementos abaixo.
9. Pessoal: Nome, cargo, número de dias e taxas diárias (para o investigador principal, supervisores de campo, trabalhadores de campo, motoristas e quaisquer outros especialistas, como tradutores, especialista em amostragem).
10. Viagem: Aluguel de veículo (custo por dia), passagens de ônibus ou barco (quando aplicável), combustível (quilometragem estimada), hospedagem (número de dias e diárias), refeições/diárias (número de dias e diárias), seguro (obrigatório).
11. Suprimentos e serviços: Impressão, material de escritório, material de campo, mapas, etc.
12. Outros custos diretos: Formação, mapas, aluguer de espaços, traduções, etc.

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Apresentação de propostas

O prazo para apresentação de propostas termina na sexta-feira, 28 de junho de 2024.

As propostas devem ser apresentadas em inglês por correio electrónico para:

Daniel Armah-Attoh, gerente de projetos do Afrobarometer para a África anglófona Ocidental e Norte (daniel@afrobarometer.org) ou Lionel Ossé, gerente assistente de pesquisas do Afrobarometer para a África Ocidental e Norte (lessima@afrobarometer.org). Os candidatos interessados devem visitar www.afrobarometer.org  para mais informações ou enviar um e-mail para os funcionários listados acima.