Titre du secteur : Agriculture et Développement Rural

N° d’Identification du Projet : P-GW-AA0-014

 Référence de l’Accord de Financement Don FAD Nº : 2100155043376

Don GAFSP Nº : 5570155001301

Date de lancement : 12 mars 2025

Le Gouvernement de la République de Guinée-Bissau a bénéficié du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) aux titres du Fonds Africain de Développement d´un Don FAD et Don GAFSP pour financer les activités du Projet d’Appui aux Chaines de Valeur et à l’Entreprenariat Agricole et Rural (PACVEAR-GAFSP), approuvé en Conseil d´Administration de la BAD, le 29 avril 2024.

L’objectif du projet vise à promouvoir l’inclusion économique des petits agriculteurs grâce à la promotion de techniques agricoles modernes et durables qui amélioreront la productivité et la compétitivité et fourniront un revenu fiable aux populations rurales, améliorant ainsi la sécurité alimentaire et la nutrition des ménages.

Le PACVEAR-GAFSP intervient dans les régions Nord et Est du pays, à savoir Oio, Bafata et Gabu, et dans la région de Quinara, située au sud du pays. Le projet impactera directement à termes, 4400 ménages/exploitants agricoles, soit 35000 personnes dont au moins 13000 femmes.

Le projet s’articule autour de trois (3) composantes à savoir : 

• Composante 1 :          Améliorer la compétitivité des chaines de valeur agricole et rurale.
• Composante 2 :          Promouvoir l´entreprenariat agricole et rural.
• Composante 3 :          Coordination et gestion du Projet 

En vue du démarrage effectif du projet, le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural, à travers l´UGP du PACVEAR, lance le présent avis d’appel à candidatures pour le recrutement du personnel clé complémentaire ci-après indiqué : Un expert genre et ingénierie sociale

Les responsabilités et tâches de l’Expert genre et ingénierie sociale sont définies comme suit :

• Coordination et planification de la mise en œuvre des activités du plan d’actions genre et de renforcement des capacités du projet ;
• Alignement au projet et mise en œuvre du plan d’actions genre du projet ;
• Coordination des activités d’intermédiation sociale et de génération des sous – projets ;
• Hiérarchisation des priorités et définition du calendrier des activités liées au genre en concertation avec les autres services, et tenant compte des différentes contraintes ;
• Élaboration des TDRs et des conventions des structures chargées du renforcement des capacités et d’assistance technique à l’élaboration des sous – projets et études (notamment l’étude de référence);
• Organisation des sessions de formation et de sensibilisation;
• la prise en compte systématique des besoins pratiques et des intérêts stratégiques des femmes dans les activités du projet
• Contribution à la qualité et confection des différents DAO et DDP se rapportant au volet de renforcement des capacités, en liaison avec les partenaires concernés ;
• Contribution à la sélection et au recrutement des différents prestataires (bureaux d’études et de contrôle, entreprises) devant œuvrer dans le cadre du projet ;
• Suivi et contrôle des activités des prestataires ;
• Appui à la structuration et la dynamisation des groupements de producteurs (trices), des transformatrices
• Suivre les indicateurs liés au genre dans la matrice des résultats du projet
• Gérer la relation avec les associations des producteurs et des usagers ;
• Appuyer le suivi-évaluation participatif du projet ;
• Participer à l’élaboration des rapports périodiques d’activités et rédiger les parties liées au développement social et à l’intégration du genre ;
• Exécuter toutes autres tâches en rapport avec l’atteinte des objectifs du projet.
• Les tâches spécifiques liées au projet reposent sur (i) la formation de l’équipe projet et des parties prenantes en genre, (ii) la mise en œuvre du PAG,  (iii) l’organisation des formations spécifiées dans le PAG et le document projet, (iv) la relation avec les partenaires extérieurs pour développer des Conventions qui faciliteront l’implémentation des activités genre et développement communautaire, (v) la coordination des Points-focaux genre (PFG) des chefs-lieux et des localités, (vi) les supervisions sur le terrain, (vii) la participation au comité de gestion des plaintes, (viii) la participation aux comités de pilotages et comités techniques du projet, (ix) la rédaction de la partie genre des rapports périodiques de la BAD, (ix) être le point focal genre et société civile auprès de la BAD sur le projet.

Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter : une lettre de motivation en Français, datée et signée avec adresse complète ; un CV détaillé en Français avec une rubrique « Personnes de Référence » ; une photocopie de la carte nationale d’identité (être de nationalité Bissau Guinéenne de préférence ou à défaut d´un pays de la sous-région ouest africaine) ; une photocopie certifiée ou légalisée du diplôme exigé en fonction du profil du poste désiré ; une photocopie légalisée des attestations de services réalisés y compris pour le dernier poste occupé.

Les critères de sélection sont définis comme ci-après indiqués :

Critères d’évaluation	Barème de Notation
Qualification et niveau d’étude conforme Diplôme universitaire de niveau supérieur, de profil sciences sociales, sociologie, anthropologie, développement communautaire, administration, économie rurale, droit, approches participatives, ou un profil similaire (BAC+5) ;	Qualifié (e)   Eliminatoire
Expérience générale de cinq (5) ans au moins dans le domaine concerné 2 points par année d’expérience dans le domaine considéré d´un projet	10
Expériences spécifiques	60
Nombre de missions similaires réalisées en matière d´ingénierie sociale avec les multilatéraux dont la BAD, la Banque Mondiale ou tout organisme similaire 3 points par mission similaire réalisée avec un coefficient de 10 par mission.	30
Nombre de missions similaires réalisés dans le cadre d´un projet de développement en matière d’exécution, de suivi des questions genre et d´ingénierie sociale. 2 points par mission réalisée avec un coefficient de 15 par mission	30
Connaissances des politiques des bailleurs	20
Connaissance du Système de la BAD, Banque Mondiale ou tout organisme similaire (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance)	10
Connaissance des textes juridiques nationaux et internationaux applicables en matière d´ingénierie sociale ou méthodologie participatives (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance)	10
Expérience pertinente de la région du projet (Guinée-Bissau) et capacité linguistique (Français – Portugais)	5
Maîtrise des outils informatiques, de planification stratégique, de capitalisation des connaissances, de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, MS-Project, etc.) ou outils participatifs ou de gestion axée sur les résultats)	5
Total des Points	100

Un minimum de 70 points est requis pour être présélectionné sur la liste restreinte des candidats.  Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date et lieu de dépôt des candidatures

Le dossier de candidature complet devra être envoyé aux adresses électroniques suivantes du Ministère de l´Agriculture et du Développement Rural : pargeaguinebissau@yahoo.com, ou pacvearguinebissau@yahoo.com  au plus tard le 02 avril 2025, à 15h00, Heure de Bissau.

ou le déposer directement dans les locaux du projet PACVEAR sis à Granja de Pessubé, Avenida Dom Settimo Ferrazetta ou Avenida da Granja de Pessubé, c/o Direction Générale de l’Ingénierie et du Développement Rural à Bissau / Guinée-Bissau aux heures ouvrables entre 08H00 et 16H00 du Lundi au Vendredi.

1. La limite maximum d’âge pour tous les postes à candidature n´est pas requise. Cependant, les candidats doivent être en bonne santé moral et physique pour affronter les dures réalités du terrain et les nombreux déplacements sur sites que le poste exige.
2. Seuls les candidats présélectionnés passeront un entretien oral.

Les candidats intéressés peuvent demander les TDR des postes à l’adresse email suivante :  pacvearguinebissau@yahoo.com ou  pargeaguinebissau@yahoo.com  les retirer directement dans les locaux du projet PACVEAR